中卫联合新澧化工有限公司8·29煤气发生炉爆炸事故调查组成立，4人死亡3人受伤

隐患排查形式化

公司里，安环部和车间按级别负责日常隐患的检查，但实际情况并不如此。常常只是表面应付，并未真正挖掘出深层问题。有些问题只是口头通知给了生产或检修部门，没有留下正式记录，也没有跟进措施，这使得隐患持续存在，给事故埋下了隐患。

在实际操作过程中，工作人员态度敷衍，检查不够周密，导致潜在的安全隐患未能被发现。这就像暗藏的定时炸弹，随时可能引爆，带来危险。

违章指挥酿大祸

窑炉车间副主任兼煤气站长、专职安全员，面对2#煤气发生炉缺乏检修计划、安全措施未落实、设备隐患未消除的状况，竟然擅自违规下令启动。身为专业人士，他理应严格对待安全问题，然而他的草率决定导致2#煤气发生炉带病运行。2019年8月，正是这一错误指令，直接导致了爆炸事故的发生。

这一举动严重违背了安全生产的条例，他未重视可能存在的重大危险，导致员工的生命安全和企业资产处于极高的风险之中。

主要负责人失责

公司负责人、总经理，理应承担安全生产的首要责任。然而，他却只关注资金和项目的运作，对《安全生产法》中规定的职责视若无睹。在“8·29”煤气爆炸事故中，他的疏忽难以推脱。

他的行为导致公司安全管理存在缺陷，未能发挥应有的领导与监管职责，结果引发了事故，给公司及社会造成了重大损失。

岗位履职不到位

窑炉车间的2号煤气发生炉（一班）副操作员，在监控水夹套和汽包补水以及处理相关问题方面，表现出了严重的失职。他的失误不仅干扰了设备正常的运作，还是引发事故的几个关键因素之一。

在职场中，每个职位都不可或缺，稍有疏忽便可能招致严重后果。他的失职行为提醒我们，每位员工都应严谨对待自己的工作职责。

安全管理有漏洞

总经理助理同时也是蒸发车间的负责人，对于有人违规启动2号煤气发生炉，他没有及时予以阻止。他本应负责生产管理和调度工作，确保生产安全，然而，他却未能严格把控，导致2号煤气发生炉在带病状态下继续运行，一边生产一边进行维修。

副总的身份还是总工，对启动计划有所了解，但并未推动制定维修计划和执行安全防护。管理上存在疏漏，暴露出公司安全管理的不足，导致安全生产失去了应有的保障。

巡查人员不尽责

巡查中，安环部的专职安全员发现启动2号煤气发生炉的准备工作正在进行，但关键的检修方案和安全措施并未得到检查。他的疏忽，使得最后的安全保障显得毫无作用。

巡查未能达到预期效果，显示出巡查人员责任心不足，导致潜在危险得以悄然逃逸。

这次事故的损失相当严重，给我们留下了深刻的教训。其他企业是否也存在类似的安全管理缺陷？欢迎大家留言讨论。如果觉得文章有帮助，请点赞并转发。